|
Rejestracja Czasu Pracy (RCP) - System TEMPORA
System TEMPORA służy do planowania, rejestracji, kontroli realizacji oraz pełnego rozliczenia czasu pracy pracowników dużych, średnich i małych firm. Pozwala on na zaplanowanie czasu pracy pracowników od prostego systemu "od-do" funkcjonującego np. w biurach, do bardziej skomplikowanych systemów, np. brygadowego, wielozmianowego, pracy według siatki godzin itp. Pozwala na tworzenie zróżnicowanych harmonogramów pracy zarówno dla poszczególnych osób jak też grup pracowników np. działów firmy. Umożliwia planowanie obsady działów z uwzględnieniem szczególnych wydarzeń mających wpływ na potrzebę zwiększenia ilości personelu, np. okres przedświąteczny w sklepach, konferencje w hotelach, ponadplanowe zamówienia w firmach produkcyjnych i usługowych.
Elektroniczna ewidencja czasu pracy pracowników za pomocą naszego systemu dostarczas pełnego rozliczenia czasu pracy ze wszystkimi składnikami, takimi jak czas nominalny, czas planowany, zrealizowany czas pracy, wszystkie rodzaje nadgodzin, czas pracy w nocy, w niedzielę i święta, odbiory nadgodzin, czas urlopów, zwolnień i wiele innych.
|

|
System umożliwia także rejestrację fotograficzną osób wchodzących i wychodzących z firmy oraz sterowanie zamkiem elektromagnetycznym lub bramkami obrotowymi zapewniając kontrolę dostępu.
|
Planowanie odbywa się wizualnie, co ułatwia ustawienie godzin pracy poszczególnych pracowników w sposób optymalny, tak aby obsada stanowisk zapewniała sprawne funkcjonowanie firmy. Dobrze zaplanowany harmonogram pracy oraz ścisła kontrola czasu pracy pracowników dają poprawę efektywności pracy.
REJESTRACJA CZASU PRACY (RCP)
Rejestracja czasu pracy odbywa się za pomocą terminali odczytujących karty lub breloki zbliżeniowe. Rejestracja za pomocą urządzeń biometrycznych jest obecnie sprzeczna z prawem, dlatego też wycofaliśmy z oferty czytniki linii papilarnych. Karty zbliżeniowe mogą stanowić jednocześnie identyfikator pracownika, wykonujemy na nich nadruki danych personalnych, tj. zdjęcie pracownika, imię i nazwisko, dział itp. Podczas rejestracji system zapisuje także zdjęcia pracowników w chwili odbicia karty. Pozwala to na kontrolę tożsamości pracownika i zabezpiecza przed oszukiwaniem systemu.
|